Service
取扱業務
A
| ASSET MANAGEMENT |
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資産管理
会社の内部留保・役員報酬・自社株など、経営者が持つ「法人・個人双方の資産」を守り、次世代へ円滑に引き継ぐための資産管理戦略をご提案します。
L
| LIFE PLANNING |
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経営者のライフプラン
引退後の生活設計・役員退職金の受け取り時期・個人としての老後資金など、「経営者としての出口」を見据えた長期的なライフプランを設計します。
F
| FINANCIAL PLANNING |
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財務・資金計画
法人と個人の財務を一体で把握し、役員報酬・退職金・節税・福利厚生コストを最適化。キャッシュフローを健全に保ちながら企業価値を高める財務設計を行います。
R
| RISK MANAGEMENT |
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経営リスク管理
経営者の死亡・重大疾病・長期離脱による事業停止リスク、連帯保証・債務リスク、自然災害・訴訟リスクなど、会社の継続を脅かすリスクに対して包括的な対策を講じます。
E
| EDUCATION SEMINARS |
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人材育成・従業員教育
従業員の金融リテラシー向上セミナーや個別FP相談を福利厚生として提供。生活不安を抱えた社員が仕事に集中できる環境づくりが、生産性向上と定着率改善につながります。
D
| DREAM ACTUALIZATION |
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経営ビジョンの実現
「会社を100年続かせたい」「社員に安心して働いてもらいたい」「後継者に誇りを持って渡したい」…経営者が描くビジョンを実現するための財務基盤づくりを全力でサポートします。
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